Stiftet vill genom rekrytering, utbildning, fortbildning och handledning ta sitt ansvar för utveckling av kyrklig personal och kyrkliga förtroendevalda.

Utbildning, fortbildning och handledning – lärande – är nu som tidigare, tillsammans med stiftets rekryteringsarbete, viktiga instrument för stiftets främjande och tillsyn. De uttrycker såväl omsorg som förändringsberedskap. Lärande måste utgå från och anpassas till varje människas situation och behov. Det är därför viktigt att stiftet erbjuder många olika former av undervisning och fortbildning.

Frågor kring stiftets olika utbildningar besvaras av utbildningssekreterare
Britt-Inger Bengtsson, telefon: 0611 - 254 58